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职业年金和企业年金都是为了更好地保障单位退休人员生活在基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度，都需要单位和个人共同缴纳。但两者又有一些不同点，具体而言包括以下几点：

1.参保主体不同。职业年金参保主体是机关事业单位及其编制内工作人员。企业年金参保主体是企业及其职工。

2.缴费比例不同。职业年金单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人为本人缴费工资的4%，国家可根据经济社会发展状况适时调整比例。企业年金则是企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，只规定了上限比例，具体所需费用由企业和职工一方协商确定。

3.管理方式不同。职业年金基金采用省级集中委托投资运营方式管理，统一程度较高。企业年金由用人单位和职工一方通过集体协商确定，而后制定企业年金方案，根据实际情况建立企业年金单一计划或者加入一个企业年金集合计划，具有一定灵活性。

4.领取方式不同。工作人员退休后，目前我省只能选择按月领取职业年金待遇。企业年金比较灵活，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。