球探足球比分

头顶长江、腰缠沅澧、脚踏洞庭……今年3月，习近平总书记赴常德市考察，并指出这里是“有文化传承”的好地方。历史上，常德地区军民曾浴血奋战，为抗日战争胜利作出了重大贡献;近年来，米粉、钵子菜、酱板鸭等特色美食声名鹊起，长益常高铁构建起三湘大地高铁大环线，常德的城市存在感和生活幸福感开始为更多人所知。

6月6日，常德球探足球比分社局、澧县人社局和湖南文理学院有关负责人做客“我们就业吧”直播间，参加湖南省2024年高校毕业生就业攻坚行动“厅局长直播带岗”和“书记/校长直播荐才”市州第7场专场活动。本场直播有哪些亮点?受邀企业发布哪些诱人岗位?局长、校长围绕常德引才荐才用才留才抛出哪些给力举措?一起来看。

筑牢民生之本 尽享诗和远方

“常德正锚定‘三个高地’，推进‘二次创业’，加快构建现代化产业体系，必将为有志青年成长成材、成就梦想提供广阔的舞台。”担任第一轮岗位推荐官的常德球探足球比分社局党组成员、副局长唐立新掷地有声地说。

今年以来，常德球探足球比分社局依托“春风行动”等系列活动，精准对接企业用工和求职者需求。球探足球比分761个社区、1505个村全面建成基层公共就业服务平台，实现“家门口”就业服务圈全覆盖。邀请专家导师为创业者开展专题辅导，帮助其解决融资对接、企业发展等难题。围绕球探足球比分重点产业发展和企业需求，深化校企合作、产教融合，举办技能培训、就业创业沙龙等，帮助劳动者以一技之长提升就业底气。

唐立新表示：“装备制造、轻工纺织是常德目前着力打造的千亿优势产业，对专业技术人员和研发人员需求较大，欢迎有意向的求职者与企业取得联系。”

“我们计划招聘机械工程师、液压工程师等4个岗位，重点面向2024年毕业生及2年(2023年、2022年)择业期内未落实工作单位的高校应届毕业生。”中联恒通机械有限公司人事主管杨媚说。

“作为集研发、生产、销售、服务于一体的大型经编机制造销售企业，我们急需补充产品设计和工艺设计人才。”常德纺织机械有限公司党群人力资源部部长熊玉文介绍，企业始终坚守“打造装备旗舰，引领纺织发展”使命，产品不仅畅销国内，还远销海外20多个国家和地区。

岗位推荐结束后，不少网友纷纷留言咨询来常就业和留常发展问题，唐立新均给予详细解答。她表示，常德市将以“线上+线下”模式同步开展校园招聘活动，多渠道实时发布市级优质企业招聘信息，畅通企业与大学生用工求职渠道。同时，全面落实高校毕业生求职创业补贴、就业见习补贴、人才优惠等政策，加快构建创业信息发布、业务咨询、能力培养、指导帮扶等一体化服务机制，支持高校毕业生创业就业。此外，持续推进“回雁工程”，在创业培训、场地、资金、税收减免、购房补贴等方面全方位提供支持。

“穿紫河上紫气东来，栀子花开烟花盛开。欢迎广大青年人才选择常德创事业、享生活!”唐立新说。

建平台搭舞台 牵红线做服务

“综合实力稳居常德市第一方阵，跻身中部地区县域经济百强县;县内名胜古迹众多，‘中华城祖·世界稻源’城头山遗址入选‘中国百年百大考古发现’;蒋翊武等历史名人在此成长，还留下了东晋吏部尚书车胤幼年时‘囊萤夜读’的美谈。”谈到家乡，澧县人社局党组书记、局长李绍南言语中满是骄傲和自豪。

医疗、纺织是澧县的支柱产业之一，不少企业发展规模和行业影响力大，对招聘用工特别是普工需求较高。本次直播活动，稳健平安医疗科技(湖南)有限公司和常德贵德科技有限公司作为代表企业发布岗位9个，其中普工需求多达200人。

“只要企业有需要，我们基本有求必应。”李绍南说，“全县非常重视优化营商环境，每家企业都有县级领导跟踪服务。在澧县人社局，中层以上干部都要对接一家规模企业，从就业政策、创业资金方面提供支持，帮助做好人才引进工作。”

为帮助企业解决用工问题，澧县上线了“澧州好工作”网站，邀请数百家企业入驻，入库劳动力约40万人。除常规开展“春风行动”“民企服务月”等活动外，常年不间断在核心商圈设立零工市场，举办“招聘夜市”，让劳动者出门逛街就能找到满意的工作。“4位工作人员驻守现场，商场不关门，我们不打烊。”李绍南说，“同时，结合赶集日发放宣传资料，组织企业上门招聘。”

而在推进高校毕业生就业方面，澧县通过精准服务、政策激励、搭建平台等方式，精准把脉毕业生需求，提升就业政策知晓度、结合其意愿做好本土就业、就近就业和家门口就业服务。“特别是率先在全省实施基层自治组织就业见习计划，组织45名高校毕业生前往38个街道、社区开展就业见习，收效明显，好评不断。”李绍南表示。

“我们还有近6000平方米省级创业孵化基地，去年以来累计滚动孵化各类创业实体55家，带动就业人员2200余人。”得知有网友考虑返乡创业，李绍南立刻向其发出邀请。“基地内经常举办各类活动，邀请专业人员授课。有意向的朋友可以向澧县就业服务中心直接申请，孵化期间水电、房租减免，助您‘0’成本创业，筑巢圆梦。”

宜学宜业宜创 成就人才之兴

近5年来，在校生发表科研论文500余篇;授权专利和计算机软件著作权200余件次;获学科竞赛国家级一、二等奖近300项，省级一等奖近500项……桃花源里，教育春风吹遍湖南文理学院每一个角落，造就了一批高素质应用型人才。

“在全社会关心毕业生就业的背景下，通过直播这种新形式介绍学校、推荐优秀毕业生，我认为很有价值。”当天下午，湖南文理学院党委副书记李红革亮相直播间，阐述了该校的办学资源、师资队伍、人才培养成效等。

李红革介绍，湖南文理学院至今已有66年办学历史，2016年被确定为国家“产教融合工程应用型本科规划高校”，2020年调入湖南省本科一批录取高校，专业涵盖文、理、工、农、史等11大学科门类。在服务地方经济社会发展的过程中，该校坚持校地、校企合作，获批国家级校企合作人才培养基地。

他告诉记者，学校创新打造“教授博士沅澧行”品牌效应近年来不断凸显，直接考察、对接企业2000余次。此外，还针对性地邀请重点企业的高水平人才参与撰写专业人才培养方案、担任相关课程导师，或联合企业成立产业学院，精准培养企业发展所需人才。

随后，李红革分别推荐了8名来自该校化学专业、环境设计专业、舞蹈编导等专业的优秀毕业生。有网友提出，其中一位毕业生专业是动物科学，求职意向却是人力资源管理岗位，是否会出现行业跨度大、人岗不匹配的问题。

李红革对此表示：“我认为这是她经过认真思考作出的职业规划，大家应当予以尊重。当下是一个多元的时代，各行业都更加需要综合性人才，建议广大毕业生可以打开思路，在专业对口的岗位上工作固然好，但如果能结合兴趣爱好和性格能力走更适合自己的道路，未尝不是另一种选择。”

实际上，除了传授专业知识，湖南文理学院十分重视培养学生综合能力，并为其提供了大量的锻炼机会和平台，如“八学期八主题”系列活动贯穿大学4年，每年暑期的“三下乡”实践、大学生职业生涯规划大赛和创新创业大赛等，都能帮助在校大学生不断探索、发现与提升自我。